红星美凯龙2017届星动力校园招聘
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1楼
一、企业介绍
红星美凯龙连续两年入围全国最佳雇主100强，是中国经营面积最大、商场数目最多、地理覆盖面积最广的连锁大型家居MALL及家居装饰集团企业。自1986年创业以来，红星美凯龙一直坚持追寻梦想，倡导居家品位和艺术，至今已在北京、上海、天津、重庆等130个城市开办了186家连锁大型家居MALL。并已于2015年6月26日，在香港联合交易所主板挂牌上市，成为中国家居流通业的第一品牌，引领了中国家居流通业的升级创新与“绿色居家”革命，并立志把红星美凯龙打造成为中华民族的世界商业品牌！
2016年，红星美凯龙发力互联网，全面推进四大版块建设：一是家装互联网板块；二是O2O板块；三是商品交易板块；四是互联网金融——家金所。
6月18日，在上海世博中心，红星美凯龙举办了“为中国生活设计”30周年盛典，正式宣布实施“1001战略”。我们将利用技术手段进行企业智能化，在实体商场拓展到1000家的基础上，打造1个互联网平台，以家为核心进行业务的上下游跨界外延。以实体店为基础，在平台、模式和产业链三个维度上进行全方位升级，倚靠线上线下一体化赋能的互联网+2.0模式，红星美凯龙将联合泛家居行业共同打造1个商业生命共同体，实现真正的为中国生活设计。
我们将用实体店的品质+互联网的效率，推动家居业的供给侧改革，引领泛家居消费的结构性升级。未来红星美凯龙将实现线上线下一体化融合、相互赋能，建立无缝衔接的服务闭环，成为提供家庭生活全套解决方案的中国最大的泛家消费服务平台。公司文化为鱼跃文化，内涵为：轻松愉悦，永不停息，逆流而上，涌跃龙门。
人才特质要求为：激情诙谐，自我张扬，脑洞大开，有好奇心，挑战成规，正能量，有大招。
红星美凯龙连续两年入围全国最佳雇主100强，分别是“”
二、星动力项目
星动力项目，是公司实施的大学生三年培养计划。是公司人才梯队建设的重要组成部分，是公司中层管理人才内部发展的重要来源，每年引入优秀的应届大学毕业生，在三年的周期内配合集训、轮岗、试岗、沟通会、专题培训、半年度考核和辅导员制度使其快速成长，针对公司的发展，提供大量优秀人才。
公司从2007年开展星动力项目至今已10周年，星动力项目累计招聘1300余名优秀应届毕业生，晋升总经理级以上近百人。
互联网业务星动力晋升通道：
专业通道：初级工程师→资深工程师→高级工程师→技术专家
管理通道：初级工程师→Techleader→高级技术经理→资深技术经理
晋升方式：每年2次评估，结束后给予认证或晋升。
家居运营业务星动力晋升通道：
星动力→经理→商场总经理→区域总经理→集团高管
晋升方式：每年2次评估，结束后给予认证或晋升。
三、宣讲&招聘
1、宣讲排期&招聘流程
（1）宣讲排期
红星美凯龙2017届星动力校园招聘
一、企业介绍
红星美凯龙连续两年入围全国最佳雇主100强，是中国经营面积最大、商场数目最多、地理覆盖面积最广的连锁大型家居MALL及家居装饰集团企业。自1986年创业以来，红星美凯龙一直坚持追寻梦想，倡导居家品位和艺术，至今已在北京、上海、天津、重庆等130个城市开办了186家连锁大型家居MALL。并已于2015年6月26日，在香港联合交易所主板挂牌上市，成为中国家居流通业的第一品牌，引领了中国家居流通业的升级创新与“绿色居家”革命，并立志把红星美凯龙打造成为中华民族的世界商业品牌！
2016年，红星美凯龙发力互联网，全面推进四大版块建设：一是家装互联网板块；二是O2O板块；三是商品交易板块；四是互联网金融——家金所。
6月18日，在上海世博中心，红星美凯龙举办了“为中国生活设计”30周年盛典，正式宣布实施“1001战略”。我们将利用技术手段进行企业智能化，在实体商场拓展到1000家的基础上，打造1个互联网平台，以家为核心进行业务的上下游跨界外延。以实体店为基础，在平台、模式和产业链三个维度上进行全方位升级，倚靠线上线下一体化赋能的互联网+2.0模式，红星美凯龙将联合泛家居行业共同打造1个商业生命共同体，实现真正的为中国生活设计。
我们将用实体店的品质+互联网的效率，推动家居业的供给侧改革，引领泛家居消费的结构性升级。未来红星美凯龙将实现线上线下一体化融合、相互赋能，建立无缝衔接的服务闭环，成为提供家庭生活全套解决方案的中国最大的泛家消费服务平台。公司文化为鱼跃文化，内涵为：轻松愉悦，永不停息，逆流而上，涌跃龙门。
人才特质要求为：激情诙谐，自我张扬，脑洞大开，有好奇心，挑战成规，正能量，有大招。
红星美凯龙连续两年入围全国最佳雇主100强，分别是“”
二、星动力项目
星动力项目，是公司实施的大学生三年培养计划。是公司人才梯队建设的重要组成部分，是公司中层管理人才内部发展的重要来源，每年引入优秀的应届大学毕业生，在三年的周期内配合集训、轮岗、试岗、沟通会、专题培训、半年度考核和辅导员制度使其快速成长，针对公司的发展，提供大量优秀人才。
公司从2007年开展星动力项目至今已10周年，星动力项目累计招聘1300余名优秀应届毕业生，晋升总经理级以上近百人。
互联网业务星动力晋升通道：
专业通道：初级工程师→资深工程师→高级工程师→技术专家
管理通道：初级工程师→Techleader→高级技术经理→资深技术经理
晋升方式：每年2次评估，结束后给予认证或晋升。
家居运营业务星动力晋升通道：
星动力→经理→商场总经理→区域总经理→集团高管
晋升方式：每年2次评估，结束后给予认证或晋升。
三、宣讲&招聘
1、宣讲排期&招聘流程
（1）宣讲排期
大区 | 学校 | 宣讲日期 | 宣讲时间 | 宣讲场地 |
华 东 大 区 | 南京大学 | 10月19日 | 14:00-16:00 | 仙林校区图书馆报告厅 |
江南大学 | 10月20日 | 14:00-16:00 | 北区活动中心F105 | |
浙江大学 | 10月22日 | 18:00-21:00 | 永谦活动中心第一报告厅 | |
东南大学 | 10月24日 | 14:00-16:00 | 润良报告厅 | |
中国科技大学 | 10月25日 | 13:30-15:30 | 西校区学术报告厅 | |
南京理工大学 | 10月27日 | 15:00-17:00 | 第二教学楼202 | |
安徽大学 | 10月28日 | 9:00-11:00 | 博学南楼E-201 | |
苏州大学 | 11月2日 | 14:00-16:00 | 东校区文成楼201 | |
京沪西南大区 | 北京大学 | 10月18日 | 14:00-16:00 | 英杰阳光厅 |
清华大学 | 10月20日 | 13:30-15:30 | 华为厅 | |
复旦大学 | 10月24日 | 15:30-17:30 | 光华楼202室 | |
北京航空航天大学 | 10月27日 | 14:00-16:00 | 体育馆主馆 | |
电子科技大学 | 10月13日 | 14:30-16:00 | 沙河校区 | |
上海交通大学 | 10月27日 | 14:00-16:00 | ||
华北东北大区 | 东北大学 | 10月10日 | 18:30-21:00 | 生命学馆B401 |
大连理工大学 | 10月12日 | 18:00-21:00 | 材料馆201 | |
吉林大学 | 10月14日 | 18:00-21:00 | 前卫校区李四光楼208室 | |
哈尔滨工业大学 | 10月18日 | 15:00-18:00 | 哈工大活动中心227室 | |
华 中 华 南 大 区 | 中南大学 | 10月17日 | 16:30-18:30 | 立言厅 |
华南理工大学 | 10月21日 | 14:00-17:00 | 大学城校区A4-302教室 | |
武汉大学 | 10月26日 | 19:00-21:00 | 生科院报告厅 | |
福建中区 | 福州大学 | 11月8日 | 19:00-21:00 | 待定 |
厦门大学 | 11月15日 | [align=center]19:00
2016/10/8 13:49:53
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