恩智浦(中国)2017校园招聘

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一、公司介绍

恩智浦半导体NASDAQ:NXPI)致力于通过安全连接及基础设施解决方案为人们更智慧、便捷的生活保驾护航。作为全球领先的嵌入式应用安全连接技术领导者,恩智浦不断推动着互联汽车、物联终端等智能安全互联应用市场的创新。恩智浦拥有超过60年的专业技术及经验,在全球逾35个国家设有业务机构,员工达45000人。



二、招聘职位



生产制造类:

Tianjin-Equipment Engineer

Tianjin-Process Engineer

Tianjin-Manufacturing Engineer

Tianjin-Product/Test Engineer



质量管理类:

Shanghai-Field Quality Engineer

Tianjin-Customer Quality Engineer



研发类:

Tianjin-Device Characterization & Modeling Engineer

Shanghai-Crypto IP Hardware Engineer

Shanghai-Firmware Engineer

Shanghai-Test Engineer

Shanghai-Application Engineer-Automotive

Shanghai-Crypto IP Software Engineer

Shanghai-IC Architect

Shanghai-Toolchain Engineer



市场类:

Shanghai-RF Marketing Engineer

Shanghai-Technical Marketing Engineer-Automotive



支持类:

Tianjin-Accountant

Tianjin-Environment Health Safety Engineer



实习生职位:

Tianjin-Product/Test Intern-Automotive

Shanghai-Application Engineer Intern-Automotive

Tianjin-Product/Test Intern-Technology & Operation



网申链接:http://www.minixiao.com/company/st/17094.html

三、流程

在线申请

2016年9月-11月

笔试面试

2016年10月-12月

OFFER

2016年11月-2017年2月

四、Q&A

关于职位申请:

1 : 公司职位信息较多,在职位选择上我们要注意什么?

每人只能申请一个职位,因此在递交申请的时候要全面了解每一个职位描述,包括工作地点,职位要求等,然后再根据你的情况来确定你要申请的职位。

2 : 我网申后又在现场申请了不同的职位,会以哪个为准?

我们会根据你的特长以及和职位的匹配度来决定最终的职位。

3 : 简历筛选的标准是什么?

我们会依据不同招聘岗位的要求来筛选简历。专业方向、学习成绩、所获奖励以及实践活动是我们主要关注的几个方面。

4 : 如果我在应聘过程中遇到问题,可以联系谁?

你可以关注迷你校微信平台“迷你校订阅号”了解招聘信息。



关于笔面试流程:

1 : 面试流程会因为职位的不同而不同吗?

会,我们会根据不同部门、不同职位的要求设定面试流程。

2 : 面试的形式是怎么样的? 会用英语还是中文进行?

针对校园招聘,我们会采取多种筛选的模式,比如,笔试,电话面试,群面,1on1的面试。每个业务部门会根据自己的需求采用不同的筛选模式。

面试中通常会有英文面试环节。

3 : 网申结束后,多久会收到笔面试通知?

公司会结合整个校园招聘的流程安排同学进行笔面试。

4 : 笔试和面试都结束后,多久会知道结果?

根据职位的不同,一般面试通过后一个月之内会有回复。



关于入职:

1 : 面试通过后,入职流程是怎么样的?

我们将会有专人联系并协助你完成入职流程,届时请按照要求办理入职手续。

2 : 公司能为应届毕业生解决户口吗?

由于各个城市的户籍政策不同,我们会根据具体情况进行分析和操作。对于北京户口,我们会持续努力与相关部门沟通为应届毕业生多争取落户指标。

对于上海户口,我们会根据相关政策规定,协助已签订三方协议的应届毕业生申请户口并完成相关流程。



关于薪酬福利:

1 : 恩智浦有哪些福利?

除了国家规定的五险一金以外,公司还会为每一位员工提供补充商业保险、寿险意外险、住房补贴、有薪假期、节假日礼品、年度体检、员工帮助计划以及开展一系列的员工

活动等等。 具体信息我们会在宣讲会中为大家详细介绍。



关于发展:

1 : 入职后,公司会提供哪些培训?

人力资源部会给新入职的应届生提供入职培训,还会不定期提供一些商务方面的培训。除此之外,部门会给应届生提供基于职位的培训以及导师制培训。
2016/11/11 13:35:41

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